Dein neuer
Job wartet!

Head of Academy (m/w/d)

Wer wir sind und wen wir suchen:

tel-inform ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit vielen Jahren erfolgreich im Customer Experience Umfeld tätig. Mit innovativer digitaler Kommunikation übernehmen wir die Pflege und Optimierung der Kundenkontakte etablierter, überwiegend mittelständischer Auftraggeber. Die Akademie umfasst als eines unserer agilen Teams alle Themen der tel-informweiten Personalentwicklung und unterstützt dadurch die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele. Innerhalb der Akademie bildet der digitale Campus das Rückgrat der Qualifizierung und Weiterentwicklung – hier laufen alle Fäden der unternehmensweiten Trainings- und Weiterbildungsaktivitäten zusammen. Klassische Entwicklungsinstrumente wie Präsenztrainings und Coachings werden hier ebenso abgebildet wie digitale, agile Ansätze (Werkstätten, e-Learnings, Sprints, Design-Thinking-Elemente etc.).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Academy (m/w/d), der diese Verantwortung idealerweise in Vollzeit übernimmt.

Deine Aufgaben:

Durch die Weiterentwicklung des Angebots unserer internen Akademie förderst du als Head of Academy (m/w/d) die bedarfsgerechte persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützt du die Vernetzung der Teams und Projekte und den unternehmensinternen Austausch.

 

  • Du entwickelst Trainings- und Blended Learning Konzepte für unsere Führungskräfte sowie zur Nachwuchsförderung und setzt diese aktiv sowohl digital als auch in Präsenz um.
  • Du führst unsere Projekte rund um unsere Ziel- und Feedbackprozesse fort und entwickelst diese weiter, wie z.B. unseren Objective and Key Result (OKR) Prozess.
  • Du übernimmst die Führungsverantwortung für 2 Mitarbeitende.
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden arbeitest du an dem Ausbau unserer digitalen Lernplattform und den digitalen Lernformaten für unsere Mitarbeitenden.
  • Ebenfalls erweiterst du mit deinem Team das Präsenz-Schulungsangebot für unsere Mitarbeitenden und unterstützt deren fachliche Ausbildung.
  • Der interne Austausch und die Zusammenarbeit werden aktiv von dir sowohl durch die Übernahme von Moderationsaufgaben als auch durch die Einführung neuer agiler Formate gefördert.
  • Weitere teamübergreifende Projekte freuen sich auf deine Unterstützung.
  • Du berichtest direkt an unseren Geschäftsführer und unterstützt ihn hinsichtlich unserer weiteren unternehmensweiten digitalen Transformation.

So überzeugen wir Dich:

  • Dich erwartet ein spannender Aufgabenbereich mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen, welches viel Wert auf eine agile und teamübergreifende Zusammenarbeit legt.
  • Du kannst Dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem lichtdurchfluteten Bürogebäude freuen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office bestehen für Dich ebenfalls.
  • Wir bieten Dir flache Hierarchien, tolle Kollegen, eine offene Kommunikationskultur, die für eine innovative Arbeitsatmosphäre sorgen und viele attraktive Benefits wie zum Beispiel Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterrabatte oder das Jobrad-Leasing.
  • Ein abwechslungsreiches Mittagstischangebot bringt frischen Wind in deine Essgewohnheiten.
  • Sommer-, Team- und Weihnachtsfeiern sind für uns selbstverständlich

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job und zu uns passt:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Du hast Erfahrungen in der Trainingsentwicklung und Freude an der Durchführung. Dazu kannst Du auf verschiedene Trainingsmethoden zurückgreifen.
  • Die Führung von Mitarbeitenden ist dir nicht fremd.
  • Idealerweise gehören Moderations- und Coachingkenntnisse zu deinem Repertoire.
  • Du bist ein guter Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung und begleitest Veränderungsprozesse positiv und empathisch.
  • Du bist kommunikations- und konzeptionsstark und hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
  • Du bist aufbau- und gestaltungsorientiert.
  • Für dich ist Projektmanagement kein Fremdwort.
  • Du hast den Blick über den Tellerrand und bringst immer den neuesten Stand der Arbeitswelt 4.0 in unseren Arbeitsalltag ein.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Kontaktformular oder E-Mail.
Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner

Michael van SchöllPersonalreferent

Personalreferent bei tel-inform Michael Schöll
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