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Job wartet!

HR Business Partner (m/w/d)

Unser modernes Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern sucht Sie als HR Business Partner. Als Allrounder sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und führungstechnischen Fragen. Sie sind bei Veränderungsprozessen aktiv und engagiert. Die professionelle Implementierung und Optimierung vorhandener und neuer HR-Instrumente und –Prozesse, finden sich in Ihrem Profil wieder. Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat und sind ein echter HR Business Partner für die einzelnen operativen Bereiche. Dabei stellen Sie ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen unter Beweis. Sie gestalten ein modernes HR-Reporting und kooperierst eng mit der Geschäftsleitung.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium und ca. fünf Jahre Erfahrung als HR Generalist
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von HR Prozessen
  • Erfahrung als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der HR-Projektarbeit einschließlich Projektmanagement

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine anspruchsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Ein agiles und zuverlässiges Team
  • Den Freiraum, Deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten
  • Strategische und konzeptionelle Herausforderungen in einem agilen Umfeld
  • Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreies Wasser

Deine Ansprechpartnerin

Sarah Lippe Personalreferentin