Dein neuer
Job wartet!

HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich

Unser modernes Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern sucht Sie als HR Business Partner. Als HR-Allrounder sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragen. In Veränderungsprozesse sind Sie aktiv und engagiert involviert und mit Ihrer TeamkollegInnen tauschen Sie sich laufend aus. Die professionelle Implementierung und Optimierung vorhandener und neuer HR-Instrumente und –Prozesse sind für Sie kein Neuland. Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und sind ein echter HR Business Partner für die einzelnen operativen Bereiche. Dabei stellen Sie ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen unter Beweis. Sie gestalten ein modernes HR-Reporting und kooperieren eng mit der Geschäftsleitung.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium und ca. fünf Jahre Erfahrung als HR Generalist
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von HR Prozessen
  • Erfahrung als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der HR-Projektarbeit einschließlich Projektmanagement

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine anspruchsvolle Position in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Ein agiles und zuverlässiges Team
  • Viel Freiraum, die spannenden Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten
  • Strategische und konzeptionelle Herausforderungen in einem agilen Umfeld
  • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Getränke

Deine Ansprechpartnerin

Sarah Lippe Personalreferentin