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Job wartet!

Personalentwickler – Schwerpunkt Digitales Lernen (m/w/d)

Wer wir sind und wen wir suchen:

tel-inform ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit vielen Jahren erfolgreich im Customer Experience Umfeld tätig. Mit innovativer digitaler Kommunikation übernehmen wir die Pflege und Optimierung der Kundenkontakte etablierter, überwiegend mittelständischer Auftraggeber. Die Akademie umfasst als eines unserer agilen Teams alle Themen der tel-informweiten Personalentwicklung und unterstützt dadurch die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele. Innerhalb der Akademie bildet der digitale Campus das Rückgrat der Qualifizierung und Weiterentwicklung – hier laufen alle Fäden der unternehmensweiten Trainings- und Weiterbildungsaktivitäten zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für unsere Akademie mit dem Schwerpunkt Training und digitales Lernen idealerweise in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit dem Head of Akademie bist du verantwortlich für den weiteren Aufbau und die Nutzung unserer internen digitalen Lernplattform „TOLA“.
  • Der gestalterische Aufbau der Lernumgebung sowie die administrative Anwenderbetreuung wird ebenfalls von dir übernommen.
  • Du unterstützt unsere Fachabteilung bei der Digitalisierung von Fachschulungen und entwickelst übergreifende Lernangebote.
  • Auch Trainings in Präsenz zu fachlichen und überfachlichen Themen werden von dir entwickelt und umgesetzt.
  • Du unterstützt weitere Präsenzveranstaltungen der Akademie und bist Teil in unseren HR-Projekten.

So überzeugen wir Dich:

  • Dich erwartet ein spannender Aufgabenbereich mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen, welches viel Wert auf eine agile und teamübergreifende Zusammenarbeit legt.
  • Du kannst Dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem lichtdurchfluteten Bürogebäude freuen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office bestehen für Dich ebenfalls.
  • Wir bieten Dir flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur, die für eine innovative Arbeitsatmosphäre sorgen und viele attraktive Benefits wie zum Beispiel Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterrabatte oder das Jobrad-Leasing.
  • Ein abwechslungsreiches Mittagstischangebot bringt frischen Wind in deine Essgewohnheiten.
  • Sommer-, Team- und Weihnachtsfeiern sind für uns selbstverständlich

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job und zu uns passt:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im HR-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der (digitalen) Personalentwicklung.
  • Du konntest bereits einige Erfahrungen im Bereich HR und Projektmanagement sammeln.
  • Du bist aufbau- und gestaltungsorientiert und kannst Trainings erstellen und durchführen.
  • Du besitzt Freude daran, etwas neu zu gestalten und unterstreichst dies mit deiner Kreativität.
  • Du bist IT-affin und magst die Arbeit mit digitalen Tools.
  • Strukturiertes Arbeiten und Digitalisierung sind keine Fremdwörter für Dich.
  • Du bist kommunikations- und konzeptionsstark und besitzt erste Erfahrungen im Trainings- und Moderationsbereich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Kontaktformular oder E-Mail.
Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner

Michael van SchöllPersonalreferent

Personalreferent bei tel-inform Michael Schöll
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